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      中國共產黨新聞網>>組織人事
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      厚植鄉村振興人才之林

      李金桓

      2022年04月14日08:16    來源:中國組織人事報新聞網

      民族要復興,鄉村必振興。人才是鄉村振興的重要力量,要在廣袤的農村基層“栽木種花”,以開放的視野聚才、以優質的平臺育才、以完善的制度用才,使鄉村振興形成茂密森郁、生機盎然的人才之林。

      鄉村人才工作要突出鄉村的特點、適應鄉村的需求,把重點放在用得上、留得住的人才上。鄉村的條件有限,引進人才難度較大,實踐證明,如果不具備相應的條件,引進了也是“飛鴿牌”。要引進用好本地大學畢業生、返鄉農民工、退役士兵和新鄉賢,發揮政策引導功能,完善支持返鄉創業的政策,構建起良好鄉村創業環境。農村走出去的大學生,有濃濃的家鄉情結,有回報鄉梓的情懷,而且對農村更了解,要鼓勵這些人返鄉創業,推動家鄉發展。從鄉村出去的能人,對家鄉有深厚的感情,很愿意在鄉村振興中貢獻力量,要鼓勵他們帶著資金、項目和情懷投身鄉村創業,發揮引領和帶頭作用。

      鄉村振興需要積極引進所需人才,更要立足培養本土人才。要加強人才源頭儲備,戰略化、系統化、長效化謀劃人才的培養教育選拔工作,通過開辦“鄉村振興班”定向培養人才,選調優秀大學生到村實踐鍛煉,結合換屆選培優秀年輕干部。積極對接機關企事業單位、學校、醫院及社會化培訓機構等培訓平臺,建設人才培育機制和平臺。堅持因地制宜,根據不同發展需要和人才需求,制定有針對性、切實可行的人才培訓計劃,聚焦基層治理、產業發展、生態環境保護等方面精心設計課程,不斷厚實人才業務知識儲備,增強駕馭業務工作的能力和水平。

      (責編:彭靜、吳楠)
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