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      中國共產黨新聞網>>組織人事
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      帶著正確政績觀履新

      高帥

      2022年03月31日08:15    來源:中國組織人事報新聞網

      隨著換屆工作陸續完成,新的領導班子和干部走上新的崗位。面對新形勢新任務,領導干部必須答好“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、怎樣樹好政績”重大命題,保持清醒頭腦,注意做好“瞻前”和“顧后”的工作。

      善于“瞻前”,就是要接好“接力棒”,多多“添柴”而不胡亂“起灶”。有的領導干部一上任,刻意燒“三把火”,對前任制訂的決策方案等,不加分析評估就進行否定。“心急吃不了熱豆腐”,新官上任,更需要穩扎穩打、求實務實,只要是符合黨的事業和群眾利益的,只要是切合實際、行之有效的,就要遵循客觀規律,尊重群眾意愿,堅定不移地干下去,同時在實踐中不斷優化完善,決不能“新官不理舊賬”。

      注意“顧后”,就是要遞好“接力棒”,多多“栽樹”而不只求“乘涼”。山西右玉70多年“綠色接力”,昔日不毛之地變成了塞上綠洲,靠的是“功成不必在我”的境界格局和“功成必定有我”的責任擔當。領導干部要努力培養長遠眼光和全局思維,常常思考“在任上能干什么、為將來能留下什么”,對于當務之急,要立說立行、緊抓快辦;對長期任務,要保持戰略定力和耐心,一張藍圖繪到底,多做“前人栽樹、后人乘涼”的事。

      任何地方的長遠發展,都是一場接力賽。強調“瞻前”“顧后”,不是畏手畏腳、原地踏步,而是要從注重“我的成績”向“我的責任”轉變。要樹立踐行正確政績觀,把握實踐實干實效導向,既做顯功,更做潛功。要始終牢記“為民造福是最大政績”,想問題、作決策、辦事情,先想一想群眾在想什么、盼什么、愁什么,把對上負責與對下負責結合起來,既做群眾看得見、摸得著、得實惠的實事,又做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。同時,要帶頭加強自我修煉,不斷提高理論素養、綜合素質和實踐能力,以過硬本領團結帶領干部群眾把宏偉藍圖變為現實。

      (作者單位:山東省淄博市委組織部)

      (責編:彭靜、吳楠)
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