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      中國共產黨新聞網>>組織人事
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      給“關鍵少數”釘釘子

      王越

      2022年02月28日09:15    來源:中國組織人事報新聞網

        “一把手”權力集中、責任重大、崗位關鍵,對其領導范圍內的干部作風、謀事創業起著至關重要的影響,必須將全面從嚴貫穿“一把手”思想建設、紀律建設、作風建設始終,發揚釘釘子精神,督促“一把手”發揮好示范引領作用,切實擔起管黨治黨責任。

        釘牢擔當作為的釘子,做政治過硬的“關鍵少數”。責任擔當是領導干部必備的基本素質,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。“一把手”這一“關鍵少數”,要在提高政治覺悟上下功夫,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,帶頭貫徹落實黨中央決策部署,提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要在堅決看齊追隨上下功夫,堅定看齊意識,強化看齊擔當,增強看齊能力,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要在加強政治歷練上下功夫,在黨內政治生活中不斷錘煉黨性,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福作為根本政治擔當。

        釘緊嚴于律己的釘子,做清正廉潔的“關鍵少數”。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。“一把手”掌握了大量的權力、資金、資源,要時刻繃緊紀律這根弦,樹起標桿、拉直準繩、嚴明底線,始終把紀律和規矩挺在前面,作為檢驗自己是否廉潔自律的“戒尺”,做到心存敬畏、心有所戒。要增強接受公眾監督的自覺性,養成在黨組織和人民群眾監督之下工作、生活的習慣。要做到公私分明,堅決杜絕把人民賦予的權力用在謀取私利上。要管得住自己,以如履薄冰、如臨深淵的謹慎之心對待自己的言行,以夙夜在公的公仆之心對待自己的一職一責。

        釘實以身作則的釘子,做帶頭示范的“關鍵少數”。人不率則不從,身不先則不信。“關鍵少數”之于“絕大多數”既有領導關系也有指導關系,一言一行都備受關注,要發揮好“一把手”的帶動作用,把標桿立起來、把作風亮出來,形成“上為之,下效之”的良好政治生態。要帶頭開展調查研究、深入改進作風,帶著問題下去尋找解決辦法,帶著責任下去破除痛點難點,帶著感情下去傾聽民情民意。要帶頭立足崗位作貢獻,帶頭參加學習討論,帶頭談體會、講黨課、作報告,做到一級干給一級看、一級帶著一級干,以“關鍵少數”以上率下、真抓實干,帶動“絕大多數”履職盡責、攻堅克難。

      (責編:彭靜、王欲然)
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